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Análise de potencial de risco
comportamental para colaboradores
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Os laudos fornecem subsídios para identificar colaboradores potenciais para ocupar funções de alta escala na hierarquia da empresa, funções de risco, promoção interna, investimento na carreira sucessória. Subsídios para tomadas de decisões em gerenciamento de crises, correção e prevenção de fraudes, diagnóstico do grau de satisfação do colaborador no trabalho.
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| Alinhamento entre o perfil do colaborador e as necessidades da empresa mediante uso de métodos científicos empregados pela polícia norte-americana e validados por mais de trinta mil laudos |
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